El sector inmobiliario es uno de los principales motores econ\u00f3micos del pa\u00eds tanto por su influencia en los indicadores macroecon\u00f3micos como en la econom\u00eda de las familias, pasando por la evoluci\u00f3n de la tasa de desempleo. En este sentido, 6 de cada 10 empresas inmobiliarias piensa aumentar su plantilla durante el pr\u00f3ximo a\u00f1o, seg\u00fan una encuesta realizada por la compa\u00f1\u00eda Hays.<\/p>\n
Concretamente, un 23% de las compa\u00f1\u00edas del sector inmobiliario espa\u00f1ol pretende contratar entre 5 y 10 nuevos trabajadores, otro 20% de las empresas elevar\u00e1 el n\u00famero de nuevos empleados a un total que oscilar\u00eda entre los 10 y los 20 trabajadores, mientras que un 17% prev\u00e9 superar la barrera de los 20 nuevos empleados.<\/p>\n
En el a\u00f1o que finaliza, gracias a la reactivaci\u00f3n del sector, hasta un 52% de las compa\u00f1\u00edas inmobiliarias habr\u00edan incorporado al menos 5 nuevos empleados a la plantilla y otro 31%, entre 10 y 20 trabajadores. A la hora de valorar la contrataci\u00f3n de un empleado, seg\u00fan los resultados del informe, los perfiles t\u00e9cnicos ser\u00e1n los m\u00e1s demandados con un 59% de las preferencias de las empresas, seguidos de los mandos intermedios, con un 26%.<\/p>\n
No obstante, estos resultados no han sido sencillos de alcanzar, pues la mayor\u00eda de las firmas inmobiliarias se habr\u00edan encontrado con dificultades a la hora de hallar a profesionales que se adecuaran a lo solicitado. Seg\u00fan la mayor\u00eda de los encuestados, estas dificultades se deben \u00aba la falta de profesionales altamente formados en determinadas especialidades\u00bb o a una formaci\u00f3n de los trabajadores \u00abpoco adaptada a las necesidades del mercado\u00bb.<\/p>\n
Por tipo de puesto, aquel con un mayor nivel de demanda por parte de las empresas es el de gestor de activos, especialmente en el \u00e1rea residencial. Adem\u00e1s, la experiencia es lo m\u00e1s valorado por el 58% de los encuestados, mientras que un 37% afirma que \u00absiempre intenta incorporar profesionales de empresas de la competencia por su conocimiento del sector\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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